실업급여 얼마나 받을까? 상한액·하한액과 소정급여일수 계산법

이직을 앞두고 실업급여(구직급여) 신청을 준비하는 사람이라면 가장 궁금한 것은 지급 여부보다 “매달 얼마를 얼마나 오래 받을 수 있는가”입니다. 실업급여는 이직 전 평균임금의 일정 비율을 기준으로 계산하되, 정해진 상한액과 하한액 사이에서 지급되고, 여기에 소정급여일수라는 지급 기간이 곱해지는 구조입니다. 이 글은 구직급여를 처음 신청하는 40~60대 퇴직자와 이직자가 자신의 예상 수급액을 직접 계산해볼 수 있도록 계산 공식과 예시를 정리했습니다.

실업급여 계산, 누가 얼마나 알아야 할까

실업급여 계산법을 알아야 하는 대상은 고용보험에 가입된 상태에서 비자발적으로 이직했거나, 정당한 사유로 자진퇴사해 수급 자격을 인정받은 사람입니다. 구직급여는 크게 두 가지 숫자로 결정됩니다. 하나는 하루에 받는 금액인 ‘구직급여일액’이고, 다른 하나는 며칠 동안 받을 수 있는지를 뜻하는 ‘소정급여일수’입니다. 두 숫자를 곱하면 전체 수급 예상액의 대략적인 규모를 가늠할 수 있습니다.

구직급여 지급액 계산 공식부터 알아보기

구직급여일액은 원칙적으로 이직 전 3개월간 평균임금(1일 평균임금)의 60%로 계산합니다. 다만 이 금액이 무한정 늘거나 줄지 않도록 상한액과 하한액이 정해져 있습니다.

상한액: 평균임금의 60%가 아무리 높아도 이 금액을 넘지 않도록 제한하는 최대 지급액입니다.
하한액: 최저임금과 연동되어 정해지며, 평균임금이 낮은 경우에도 최소한 이 금액 이상을 보장합니다.

상한액과 하한액은 최저임금 인상률과 물가 등을 반영해 매년 바뀌는 변동 항목입니다. 정확한 금액은 이 글에서 확정적으로 안내하지 않으며, 신청 시점에 고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에서 반드시 최신 금액을 확인해야 합니다.

소정급여일수 계산법(연령과 가입기간표)

소정급여일수는 이직일 기준 연령과 고용보험 가입기간(피보험단위기간)에 따라 단계적으로 늘어나는 구조입니다. 일반적으로 적용되는 기준은 다음과 같습니다.

가입기간	50세 미만	50세 이상 및 장애인
1년 미만	120일	120일
1년 이상 3년 미만	150일	180일
3년 이상 5년 미만	180일	210일
5년 이상 10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

위 표는 일반적으로 적용되는 기준 구조이며, 이직 사유나 제도 개편에 따라 세부 일수와 적용 조건이 달라질 수 있으므로 실제 지급일수는 고용센터 통지서나 고용24에서 확인하는 것이 정확합니다.

실제 계산 예시로 직접 확인해보기

계산 구조를 이해하기 위해 가상의 예시로 직접 계산해보겠습니다. 실제 상한액·하한액 숫자가 아니라 계산 흐름을 보여주기 위한 예시임을 유의해야 합니다.

이직 전 3개월 평균임금이 1일 8만원이라고 가정
구직급여일액 = 8만원 × 60% = 4만8천원
이 금액이 그해 하한액보다 높고 상한액보다 낮다면 4만8천원이 실제 지급액이 됩니다.
가입기간 4년, 45세라면 소정급여일수는 위 표 기준 180일
예상 총 수급액 = 4만8천원 × 180일 = 864만원

만약 계산된 구직급여일액이 그해 하한액보다 낮다면 하한액이 적용되고, 상한액보다 높다면 상한액이 적용됩니다. 즉 평균임금이 높은 사람일수록 실제로는 평균임금의 60%보다 낮은 비율로 받게 될 가능성이 커집니다.

상한액과 하한액, 왜 매년 달라질까

하한액은 최저임금 시급을 기준으로 산정되는 구조여서 최저임금이 오르면 함께 오르는 경향이 있습니다. 상한액은 별도의 기준으로 매년 고시되며, 물가와 임금 수준 변화를 반영해 조정됩니다. 두 금액 모두 법령 개정이나 연도별 고시에 따라 바뀌는 변동 값이므로, 작년 기준으로 계산한 예상액을 올해 그대로 적용하면 오차가 생길 수 있습니다. 신청 전에는 반드시 신청 연도 기준의 금액을 확인해야 합니다.