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한국은행 기준금리가 움직였다는 뉴스를 보면 전세대출을 이용하는 사람은 가장 먼저 이런 생각을 하게 됩니다. “그럼 내 전세대출 금리도 바로 내려가는 건가?” 하지만 실제로 은행 앱을 확인해보면 금리가 그대로이거나, 심지어 예상과 반대로 움직이는 경우도 있습니다. 이유는 간단합니다. 전세대출 금리는 한국은행 기준금리를 그대로 복사해서 정하는 것이 아니기 때문입니다. 은행의 대출금리는 일반적으로 지표금리 또는 조달금리 + 가산금리 – … 더 읽기
대출을 새로 받은 것도 없고 연체한 기억도 없는데 어느 날 신용점수를 조회해보니 몇 점, 많게는 수십 점 떨어져 있는 경우가 있습니다. 이럴 때 가장 먼저 드는 생각은 보통 비슷합니다. “내가 뭘 잘못했지?” 하지만 신용점수는 단순히 대출 여부만 보는 숫자가 아닙니다. KCB와 NICE 같은 개인신용평가회사는 연체 여부뿐 아니라 현재 부채 수준, 신용카드 이용행태, 신용거래기간, 대출상품 종류, … 더 읽기
ETF라는 말을 뉴스나 증권 앱에서 자주 보게 됩니다. S&P500 ETF, 코스피200 ETF, 금 ETF, 반도체 ETF처럼 종류도 정말 많은데요. 처음 접하면 이런 생각부터 듭니다. “ETF도 주식인가?” “펀드라면서 왜 주식처럼 사고팔 수 있지?” “ETF에 투자하면 원금 손실도 나는 건가?” 결론부터 쉽게 설명하면 ETF는 여러 자산을 하나의 상품으로 묶어 놓고, 주식처럼 거래소에서 사고팔 수 있도록 만든 펀드입니다. … 더 읽기
“회사에 사표를 직접 냈으면 실업급여는 무조건 못 받나요?” 실업급여를 알아볼 때 가장 많이 헷갈리는 부분입니다. 원칙적으로 개인적인 이유로 스스로 퇴사했다면 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 하지만 자진퇴사라는 이유만으로 무조건 실업급여를 받을 수 없는 것은 아닙니다. 고용보험법에서는 근로자가 계속 일하기 어려운 정당한 이직 사유가 인정되는 경우 자발적으로 퇴사했더라도 수급자격을 제한하지 않는 예외를 두고 있습니다. 2026년 7월 1일부터 시행 … 더 읽기
직장에서 1년을 채우고 퇴사할 때 가장 많이 검색하는 것이 퇴직금 계산입니다. “월급이 300만원이면 퇴직금도 300만원일까?” “2년 일하면 정확히 두 배를 받는 걸까?” “상여금이나 연차수당도 퇴직금에 포함될까?” 결론부터 말하면 퇴직금은 단순히 마지막 월급 × 근속연수로 계산하지 않습니다. 2026년 현재 법정 퇴직금은 기본적으로 다음 원칙으로 계산합니다. 1일 평균임금 × 30일 × 총 재직일수 ÷ 365일 그리고 퇴직금을 … 더 읽기
월세를 내고 있다면 연말정산에서 당연히 세액공제를 받을 수 있다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 월세를 실제로 냈다는 사실만으로 월세 세액공제가 되는 것은 아닙니다. 총급여 기준을 넘었거나, 주택을 보유하고 있거나, 전입신고를 하지 않아 계약서와 주민등록등본의 주소가 다르다면 공제를 받지 못할 수 있습니다. 특히 월세 계약을 이미 끝낸 뒤에 알게 되면 바로 해결하기 어려운 조건도 있습니다. 2026년 월세 계약을 … 더 읽기
월세로 매달 50만원을 내고 있다면 1년이면 600만원입니다. 70만원이라면 840만원, 80만원이라면 960만원이죠. 월세는 매달 빠져나가기 때문에 익숙해지기 쉽지만, 1년치로 계산하면 상당한 금액입니다. 그런데 직장인이라면 여기서 꼭 확인해야 할 것이 있습니다. 바로 월세 세액공제입니다. 일정 조건을 충족하는 무주택 근로자는 연말정산에서 자신이 낸 월세액의 15% 또는 17%를 세액공제받을 수 있습니다. 공제 대상 월세액은 연간 1,000만원까지입니다. 그렇다면 월세를 내는 … 더 읽기
월급이 220만원이라면 2026년 최저임금보다 높은 걸까요? 2026년 최저임금의 월 환산액이 2,156,880원이기 때문에 얼핏 보면 220만원이면 문제가 없다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 최저임금 위반 여부는 통장에 들어오는 월급 총액만 보고 판단하면 안 됩니다. 기본급이 얼마인지, 어떤 수당이 포함되어 있는지, 월 소정근로시간은 몇 시간인지 등을 함께 따져봐야 합니다. 특히 급여명세서에 연장근로수당이나 휴일근로수당이 포함되어 있다면 총 지급액이 220만원을 넘더라도 … 더 읽기
2026년 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 그렇다면 하루 8시간, 주 40시간 일하는 직장인의 월급은 최소 얼마가 되어야 할까요? 단순하게 10,320원 × 하루 근무시간 × 근무일수로 계산하면 될 것 같지만, 실제 월급을 계산할 때는 주휴수당과 월 환산시간 209시간이라는 개념이 등장합니다. 결론부터 말하면 주 40시간을 근무하고 유급주휴 요건을 충족하는 일반적인 근로자를 월급으로 환산했을 때 2026년 최저임금 기준 월 환산액은 … 더 읽기
취업하면 정부에서 720만원을 준다는 이야기를 들어보셨나요? 청년일자리도약장려금이라고 검색하면 대부분 “청년 1명 채용하면 최대 720만원 지원”이라는 설명부터 나오는데요. 여기서 상당히 헷갈립니다. 그 720만원을 회사가 받는 건지, 취업한 청년이 받는 건지 명확하지 않기 때문입니다. 결론부터 말하면 둘 다 받을 수 있는 구조가 있습니다. 2026년 청년일자리도약장려금은 비수도권 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 요건을 충족하면 기업에 최대 720만원을 지원합니다. … 더 읽기